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9GATESの評判とは？良い口コミと悪い口コミ、ブラック企業説の真相
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不動産投資を検討している方にとって、信頼できる不動産会社を見つけることは非常に重要です。
中でも、株式会社9GATESは、その独自のライフスタイル提案と高品質なマンションで注目を集めています。
しかし、インターネット上では「9GATESの営業は迷惑」「ブラック企業ではないか」といったネガティブな口コミも見受けられます。
この記事では、9GATESの評判や実態について詳しく解説し、年収や福利厚生、サポート体制についても詳しくご紹介します。
これにより、9GATESの全体像を把握し、自分にとって適切な投資先かどうかを判断する助けになるでしょう。
この記事の要点
- 9GATESの会社概要と主な事業内容
- 9GATESの物件特徴と投資戦略
- 9GATESの評判や口コミの実態
- 9GATESの年収、福利厚生、サポート体制
9GATESの評判を徹底解説
- 9GATESの概要と事業内容
- 会社概要
- 歴史と成長
- 主要サービス
- 9GATESの自社開発マンションブランド
- 9GATESのライフスタイルプロデュース
9GATESの概要と事業内容
9GATESは、東京都中央区に本社を構える不動産コンサルティング会社です。
この会社は、2009年に設立され、不動産投資を中心に幅広い事業を展開しています。
主な事業内容としては、マンション販売事業、マンション開発事業、リーシング事業、コワーキングスペース運営、ホテル事業、イベント運営などがあります。
マンション販売事業では、投資用マンションを中心に取り扱っており、将来の資産形成や節税対策をサポートしています。
自社開発のマンションブランド「LOG」シリーズや「shinayaka」シリーズなど、デザイン性に優れた物件を提供しています。
また、コワーキングスペースやホテルの運営も手掛けており、福岡市の「Co-Work & Share. H」はその一例です。
このように、多岐にわたる事業展開を通じて、顧客に対して様々なライフスタイルを提案しています。
会社概要
株式会社9GATESの本社は東京都中央区銀座に位置しています。
この会社は、2009年12月11日に設立され、資本金は3,000万円です。
代表取締役は持田智之氏で、前期の売上高は90億3,700万円（2019年3月期）に達しています。
事業内容は、不動産コンサルティング（不動産投資・建築企画等）、リスクマネジメント（プロパティマネジメント）、アセットマネジメント（不動産を活用した資産運用）、ファイナンシャルプランニングです。
同社のオフィスは、西海岸風のデザインが特徴で、カジュアルでリラックスできる空間となっています。
サーフボードや自転車が飾られたオフィス内は、まるでカフェのような雰囲気です。
社員同士や顧客との交流を大切にする企業文化が根付いており、様々なイベントが定期的に開催されています。
歴史と成長
株式会社9GATESは、2009年に設立されました。
設立当初から、社員が顧客と同じ時間を共有することをモットーにしており、この方針が成長の原動力となっています。
設立9年目で売上高81億円を突破し、現在も右肩上がりの成長を続けています。
同社は、顧客との関係を非常に大切にしており、成約の98％が既存の顧客からの紹介によるものです。
顧客に不動産を購入してもらって終わりではなく、その後の生活をより良くするためのサービスや情報を提供し続けています。
このような姿勢が、顧客の満足度を高め、成長を支えています。
ナインゲーツの歴史は、単に不動産を販売するだけでなく、顧客のライフスタイルを豊かにすることに注力してきたことにあります。
これにより、多くの顧客から信頼を得て、安定した成長を遂げてきました。
主要サービス
株式会社9GATESは、さまざまなサービスを提供しており、主に以下のような事業内容が特徴です。
- マンション販売事業：投資用マンションの販売を行っており、顧客の資産形成や節税対策をサポートしています。デザイン性と機能性を兼ね備えた物件を提供しており、顧客満足度の高いサービスを提供しています。
- マンション開発事業：自社で土地を仕入れ、設計から建築まで一貫して行うことで、高品質なマンションを提供しています。入居者のライフスタイルに合わせたデザインや機能を追求しています。
- リーシング事業：マンションの入居者募集や管理を行うサービスです。オーナーに代わって入居者を見つけ、管理業務を行うことで、安定した収益を実現します。
- コワーキングスペース運営・ホテル事業：福岡市にある「Co-Work & Share. H」など、コワーキングスペースやホテルの運営を行っています。リモートワークの普及に対応したサービスを提供しています。
- イベント運営：顧客との関係を深めるためのイベントを定期的に開催しています。ゴルフやサーフィン、季節ごとのイベントなど、多彩な企画が魅力です。
9GATESの自社開発マンションブランド
株式会社9GATESは、自社開発マンションブランドを複数展開しており、いずれも高いデザイン性と利便性を兼ね備えた物件です。
- LOGシリーズ：「一人暮らしは冒険だ」をコンセプトにしたマンションブランドです。東京都心の人気エリアに展開されており、アクティブなビジネスパーソン向けのデザインと利便性が特徴です。
- shinayakaシリーズ：「自分らしく、しなやかに生きる女性のために」をテーマにしたリノベーションマンションブランドです。雑誌「MODERN LIVING」とのコラボレーションで生まれた、洗練されたデザインと機能性が魅力です。
- R.hoursシリーズ：「女性らしい豊かなライフスタイル」を軸にしたマンションブランドです。青山フラワーマーケットとのコラボレーションにより、自然豊かな住まいを提供しています。
- TOKYO EAST VINTAGE：「古くて新しい」をコンセプトにしたマンションブランドです。歴史あるエリアに展開されており、ヴィンテージ感と現代的なデザインを融合させています。
9GATESのライフスタイルプロデュース
9GATESは、単なる不動産販売にとどまらず、顧客のライフスタイル全般をプロデュースするサービスを提供しています。
このサービスは、顧客が豊かで充実した生活を送るためのサポートを行うことを目的としています。
- イベント企画・運営：顧客との関係を深めるため、年間を通じて様々なイベントを企画しています。ゴルフやサーフィン、フットサル、夏祭り、ハロウィンなど、楽しみながら交流を深めるイベントが特徴です。
- コワーキングスペースの提供：福岡市にある「Co-Work & Share. H」など、働きやすい環境を提供しています。自宅以外の場所で集中して仕事をしたい方に最適なスペースです。
- インテリアプロデュース：自社開発のマンションだけでなく、内装やインテリアのプロデュースも行っています。居住空間をデザインし、顧客のライフスタイルに合わせた提案を行っています。
- 専門家ネットワーク：税理士や弁護士など、各分野の専門家と連携し、顧客の生活全般をサポートしています。投資や税金の相談から、生活全般に至るまで幅広いサポートを提供しています。
9GATESのライフスタイルプロデュースは、顧客の生活をより豊かにするための総合的なサポートを提供しており、その多岐にわたるサービスが高く評価されています。
9GATESの評判と口コミ
- 9GATESの良い評判と口コミ
- 9GATESの悪い評判と口コミ
- 9GATESは迷惑？実態を検証
- 株式会社9GATESのブラック企業説の真相
- 年収と給与水準
- 休暇・福利厚生
9GATESの良い評判と口コミ
株式会社9GATESには、多くの良い評判と口コミがあります。
その中でも特に評価されている点を以下にまとめます。
まず、9GATESのマンションはデザイン性が高く、機能的であることが挙げられます。
顧客からは「住みやすい」「おしゃれで快適」といった評価が寄せられています。
また、自社開発マンションの品質が高く、安心して住めるという点も好評です。
次に、9GATESのサポート体制が充実していることが、顧客満足度を高めています。
購入後も継続してサポートを受けられる「club ing」などの会員制サービスがあり、税理士や弁護士といった専門家のネットワークを活用できる点が評価されています。
さらに、社員と顧客の交流イベントが頻繁に行われており、顧客との距離が近いことも好評です。
ゴルフやキャンプ、パーティーなどのイベントを通じて、楽しく情報交換ができる環境が整っています。
9GATESの悪い評判と口コミ
一方で、株式会社9GATESには悪い評判や口コミも存在します。
特に注意が必要な点を以下にまとめます。
まず、価格が他社と比較して高めであるという声があります。
9GATESのマンションはデザイン性や立地が優れている反面、その分価格が高く設定されていることがあり、「コストパフォーマンスが悪い」と感じる顧客もいます。
次に、サブリース契約に関する不満が見られます。
サブリース契約は、オーナーに安定した収入を保証する仕組みですが、家賃が一方的に下げられる、解約が難しいなどの問題が報告されています。
これにより、期待していた収益が得られないというケースもあるようです。
また、一部の口コミでは、営業手法に対する不満が挙げられています。
強引なセールスや説明不足によって、購入後に不安を感じる顧客もいるようです。
このため、しっかりと情報を収集し、自分自身で判断することが重要です。
9GATESは迷惑？実態を検証
株式会社9GATESが「迷惑」と感じられることがあるのか、その実態を検証します。
まず、「迷惑」と感じられる理由として、強引な営業手法や頻繁な勧誘が挙げられます。
これに関しては、一部の口コミで「電話やメールの頻度が高い」「しつこい勧誘があった」との声が見られます。
しかし、これらのケースは一部の営業マンに限られるようで、全体としての評判を左右するものではないと考えられます。
多くの顧客は、適切なサポートと有益な情報提供を受けていると感じています。
また、9GATESは顧客との長期的な関係を重視しており、信頼を築くために努力している企業です。
ただし、営業手法に不安を感じる場合は、事前に詳細な情報を確認し、自分自身で判断することが重要です。
特にサブリース契約や高額な物件購入に関しては、慎重に検討し、必要に応じて専門家の意見を求めることをおすすめします。
以上のように、9GATESに対する「迷惑」という評価は、一部のケースに限られるものであり、多くの顧客は満足していると考えられます。
営業手法や契約内容については、事前に十分な情報を得て、慎重に判断することが重要です。
株式会社9GATESのブラック企業説の真相
株式会社9GATESに関する「ブラック企業」説について、その真相を検証します。
まず、一部の口コミや評判サイトでは、長時間労働や厳しいノルマがあるという意見が見られます。
これらの声から、ブラック企業というイメージが広がっている可能性があります。
ただし、実際のところ、9GATESは少人数精鋭の組織として高い成果を求める企業です。
そのため、成果を出すために努力が求められる環境であることは事実ですが、それが必ずしもブラック企業であるとは言えません。
また、9GATESは社員同士の交流を重視しており、定期的にイベントや研修を行っています。
これにより、社員のモチベーション向上やチームワークの強化を図っています。
さらに、自由な社風やオシャレなオフィス環境も魅力の一つです。
したがって、「ブラック企業」かどうかは個々の価値観や働き方に依存する部分が大きいです。
入社前に会社の文化や働き方を十分に理解することが重要です。
年収と給与水準
株式会社9GATESの年収と給与水準について詳しく見ていきます。
9GATESは成果主義を採用しており、実績や貢献度に応じて給与が支給される仕組みです。
そのため、若いうちから高収入を得ることが可能です。
新卒入社の場合、基本給は約23万円で、固定残業代として約6万7千円が含まれます。
また、年1回の昇給と年2回の賞与があり、実績次第では大幅な給与アップが期待できます。
特に営業職では、成果に応じたインセンティブが支給されるため、高収入を得るチャンスが多いです。
9GATESの求人サイトでは、「入社3年で年収2000万円」という目標が掲げられており、実際にこれを達成した社員もいるようです。
内勤職についても、年2回の査定でボーナスが支給されるため、公平な評価制度が整っています。
総じて、9GATESの給与水準は他社と比較しても高いと言えますが、それには努力と成果が求められる点を理解しておく必要があります。
休暇・福利厚生
株式会社9GATESの休暇や福利厚生について説明します。
9GATESは、仕事とプライベートの両立を重視しており、充実した休暇制度と福利厚生を提供しています。
まず、週休2日制（土日）であり、夏季休暇や年末年始の連休も確保されています。
ただし、毎月最終土曜日は出社日となるため、この点は注意が必要です。
その他に、祝日や有給休暇もあります。
特に営業職は、自分でアポイントのスケジュールを調整できるため、計画的に休暇を取ることが可能です。
福利厚生としては、社会保険完備のほか、社員旅行や各種イベントが充実しています。
これらのイベントは、社員同士の交流を深めるためのもので、リフレッシュやモチベーション向上につながります。
また、オフィス環境も整っており、西海岸風のオシャレな空間で仕事をすることができます。
以上のように、9GATESの休暇制度と福利厚生は、社員の働きやすさとプライベートの充実をサポートするための仕組みが整っていると言えます。
9GATESの評判からみる採用と就職情報
- 9GATESの採用大学と求める人物像
- 9GATESの就職難易度
- 選考フローと面接対策
- キャリアと成長機会
9GATESの採用大学と求める人物像
株式会社9GATESの採用大学と求める人物像について説明します。
9GATESは幅広い大学から新卒を採用しており、特定の大学に偏ることなく、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
採用実績がある大学には、有名私立大学や国公立大学が含まれており、学歴に関わらず、やる気や能力を重視した採用方針をとっています。
9GATESが求める人物像は、次のような特徴を持つ人です。
- 高いモチベーションと目標達成意欲：自分の力で高収入を得たい、キャリアアップを目指したいという強い意欲を持つ人が求められています。入社3年で年収2000万円を目指すといった高い目標を設定し、それに向けて努力できる人が適しています。
- コミュニケーション能力：顧客との長期的な関係を築くため、優れたコミュニケーション能力が必要です。人と接することが好きで、顧客のニーズを的確に把握し、提案できる人が求められます。
- 柔軟な発想力：不動産だけにとどまらず、顧客のライフスタイル全般をプロデュースすることが求められるため、柔軟な発想力や創造性が重要です。新しいアイデアを積極的に提案し、実行に移せる人が適しています。
- チームワーク：少人数精鋭の組織であるため、チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる人が求められます。イベントやプロジェクトを通じて、他の社員と円滑にコミュニケーションを取れる人が適しています。
9GATESの就職難易度
株式会社9GATESの就職難易度について解説します。
9GATESは、高収入やキャリアアップを目指す若手に人気の企業であり、応募者数も多いことから、競争率が高いとされています。
しかし、選考プロセスは明確であり、適切な準備をすれば内定を勝ち取ることが可能です。
まず、選考フローは一般的に書類選考、面接、適性検査からなります。
書類選考では、応募者の学歴や職歴だけでなく、自己PRや志望動機も重要視されます。
自分の強みや9GATESで成し遂げたい目標を具体的に述べることがポイントです。
面接では、コミュニケーション能力や志望動機の明確さが評価されます。
特に、9GATESの事業内容や企業文化に対する理解を深め、自分がどのように貢献できるかを具体的に話せるよう準備しておくことが重要です。
また、適性検査では、基本的な能力や性格を評価されるため、リラックスして臨むことが大切です。
全体として、9GATESの就職難易度は高めですが、しっかりとした準備と自己分析を行うことで、内定を得ることが可能です。
9GATESでのキャリアを目指す場合は、事前に十分な情報収集を行い、自分の強みをアピールできるようにしておきましょう。
9GATESの選考フローと面接対策
株式会社9GATESの選考フローと面接対策について説明します。
9GATESの選考プロセスは、一般的に以下の流れで進行します。
- 書類選考：まず、履歴書や職務経歴書を提出します。この段階では、学歴や職歴だけでなく、自己PRや志望動機が重視されます。自分の強みや9GATESで成し遂げたい目標を具体的に述べることがポイントです。
- 一次面接：書類選考を通過すると、一次面接が行われます。ここでは、基本的なコミュニケーション能力や志望動機の明確さが評価されます。9GATESの事業内容や企業文化に対する理解を深め、自分がどのように貢献できるかを具体的に話せるように準備しておきましょう。
- 適性検査：一次面接を通過すると、適性検査が実施されます。この検査では、基本的な能力や性格を評価されます。リラックスして、普段通りの自分を出すことが重要です。
- 最終面接：適性検査を通過した後、最終面接が行われます。ここでは、役員や部門長などの上級管理職が面接官となり、より深いレベルでのコミュニケーションが求められます。自分のキャリアビジョンや具体的な貢献計画についてしっかりと伝えましょう。
面接対策としては、以下のポイントを押さえておくことが重要です。
- 事前準備：9GATESの公式ウェブサイトやニュース記事を読み、会社の事業内容や企業文化を理解しておくこと。
- 自己分析：自分の強みや弱みを明確にし、9GATESでどのように活かせるかを具体的に説明できるようにすること。
- 志望動機：なぜ9GATESを選んだのか、その理由を具体的に述べること。自分の価値観やビジョンと9GATESのミッションが一致していることを強調しましょう。
- 質問の準備：面接官からの質問に対して、具体的かつ簡潔に答えられるように準備しておくこと。また、自分からの質問も用意しておき、積極的な姿勢を示すことが大切です。
キャリアと成長機会
株式会社9GATESでは、社員のキャリアと成長を非常に重視しており、多くの成長機会を提供しています。
以下に、9GATESでのキャリアパスと成長機会について詳しく説明します。
まず、9GATESは成果主義を採用しており、実績や貢献度に応じて昇進や昇給が行われます。特に営業職では、成果に応じたインセンティブが支給されるため、若いうちから高収入を得ることが可能です。入社3年で年収2000万円を目指すことも現実的な目標とされています。
また、9GATESでは、社員のスキルアップを支援するための研修やトレーニングプログラムが充実しています。
新入社員向けの基礎研修から、リーダーシップ研修、専門スキルの習得を目的とした研修まで、多岐にわたるプログラムが用意されています。
これにより、社員は常に新しい知識や技術を習得し、キャリアアップに役立てることができます。
さらに、9GATESは社員同士の交流を促進するためのイベントやプロジェクトを多数開催しています。
これらの活動を通じて、社員は他部署のメンバーと協力し、幅広い視野を持つことができるようになります。
特に、顧客との交流イベントやプロジェクトは、実際の業務に直結するスキルや知識を得る良い機会となります。
最後に、9GATESでは、キャリアパスを明確に設定するためのサポートも行っています。
定期的な評価制度やキャリアカウンセリングを通じて、社員が自身のキャリアビジョンを明確にし、それに向けて具体的な目標を設定できるよう支援しています。
このようなサポート体制により、社員は自分のキャリアを主体的に築いていくことができます。
総じて、9GATESでは社員の成長を支援するための環境が整っており、努力次第で高いキャリアと収入を得ることが可能です。
9GATESの評判と社長の経営方針
- 株式会社9gates 社長のビジョン
- 9GATESの経営理念とミッション
- 9GATESの閉業の噂を検証
株式会社9gates 社長のビジョン
株式会社9GATESの社長である持田智之氏のビジョンについて説明します。
持田社長は、「劇的な、生き方を。」というスローガンを掲げ、社員や顧客に対して新しいライフスタイルを提案することを目指しています。
持田社長のビジョンは、単なる不動産の提供に留まらず、顧客の生活全体を豊かにすることにあります。
持田社長は、顧客との長期的な関係を重視しており、不動産購入後のサポートにも力を入れています。
また、社員に対しても、自分の力で高収入を得ることやキャリアアップを目指すことを奨励し、働きがいのある環境を提供しています。
彼のリーダーシップの下、9GATESは成長を続け、顧客満足度の高いサービスを提供しています。
9GATESの経営理念とミッション
株式会社9GATESの経営理念とミッションについて説明します。
9GATESの経営理念は、「劇的な、生き方を。」というスローガンに象徴されています。
この理念は、顧客のライフスタイルを劇的に変えるための提案を行うことを目指しています。
ミッションとしては、顧客に対して高品質な不動産を提供するだけでなく、その後の生活をサポートすることがあります。
具体的には、顧客が購入した不動産で豊かな生活を送るためのイベントやサポートサービスを提供しています。
また、社員に対しても、自分の力で成功をつかむための環境を整え、成長を支援しています。
9GATESは、この経営理念とミッションに基づいて、顧客と社員の両方に対して価値を提供し続けることを目指しています。
9GATESの閉業の噂を検証
株式会社9GATESの閉業の噂について検証します。
インターネット上では、企業の閉業に関する噂が広がることがありますが、9GATESについても同様の噂が一部で見られます。
しかし、現時点で9GATESが閉業するという確かな情報はありません。
9GATESは、設立以来順調に成長を続けており、売上高も安定して右肩上がりの傾向にあります。
顧客との長期的な関係を重視し、さまざまなサービスやサポートを提供していることからも、経営が順調であることが伺えます。
閉業の噂が立つ背景には、競争の激しい不動産業界における不安や、一部のネガティブな口コミが影響している可能性があります。
しかし、これまでの実績や現在の事業展開を考えると、9GATESが直ちに閉業するリスクは低いと考えられます。
したがって、9GATESの閉業に関する噂は現時点では根拠のないものであり、会社は引き続き事業を展開し、顧客に価値を提供し続けています。
噂に惑わされず、正確な情報を基に判断することが重要です。
9GATESの評判：投資とサブリースの観点
- サブリース契約の注意点
- 9GATESの物件と投資戦略
- 物件オーナーのサポート体制
サブリース契約の注意点
サブリース契約は、賃貸物件のオーナーに安定した収入を保証する仕組みとして人気があります。
しかし、株式会社9GATESとサブリース契約を結ぶ際には、いくつかの注意点があります。
まず、サブリース契約は賃料保証がある反面、家賃が一方的に下げられるリスクがあります。
契約期間中に市場環境が変化した場合、サブリース業者は賃料を引き下げることができ、オーナーの収入が減少する可能性があります。
次に、サブリース契約の解約が難しい点も注意が必要です。
契約期間中にオーナーが解約を希望しても、契約内容によっては簡単に解約できないことがあります。
そのため、契約内容を事前によく確認し、理解しておくことが重要です。
さらに、サブリース業者が空室リスクを負うため、そのリスクがオーナーに転嫁される可能性があります。
例えば、逆鞘（サブリース業者が支払う家賃が実際の家賃収入を上回る状態）が発生すると、業者が経営困難に陥り、結果としてオーナーにも影響が及ぶことがあります。
これらのリスクを踏まえて、サブリース契約を結ぶ際には、契約内容を詳細に確認し、必要に応じて専門家に相談することが重要です。
9GATESの物件と投資戦略
株式会社9GATESは、デザイン性と機能性を兼ね備えた高品質な投資用物件を提供しています。
9GATESの物件は、主に東京都心の人気エリアに位置しており、利便性の高い立地が特徴です。
9GATESの主な物件ブランドには、「LOG」シリーズや「shinayaka」シリーズがあります。
LOGシリーズは「一人暮らしは冒険だ」をコンセプトに、アクティブなビジネスパーソン向けのデザイナーズマンションを提供しています。
shinayakaシリーズは、働く女性をターゲットにしたリノベーションマンションで、洗練されたデザインと住みやすさが魅力です。
9GATESの投資戦略は、長期的な視点での資産形成を重視しています。
顧客には、将来的に高いリターンが見込める物件を提案し、家賃収入による安定した収益を目指します。
また、ライフスタイルのトータルプロデュースを行い、物件の魅力を最大限に引き出すことで、高い入居率を維持します。
このように、9GATESの物件は立地やデザインに優れており、長期的な資産形成に適しています。
ただし、購入前には他社物件と比較し、慎重に検討することが大切です。
物件オーナーのサポート体制
株式会社9GATESは、物件オーナーに対して充実したサポート体制を提供しています。
このサポート体制は、物件購入後も継続して受けられるため、オーナーが安心して運用できるよう支援しています。
まず、9GATESでは「club ing」という会員制サービスを提供しています。
このサービスに加入することで、オーナーは税理士や弁護士などの専門家ネットワークを活用でき、税務相談や法律相談を受けることができます。
また、保険の見直しや確定申告のサポートも行っています。
さらに、9GATESは物件の管理業務も代行しています。
入居者の募集や管理、メンテナンスなどを一括して行うことで、オーナーの手間を軽減し、安定した収益をサポートします。
特に、リスクマネジメントやプロパティマネジメントの分野で高い評価を得ています。
また、オーナー向けに定期的なセミナーや勉強会を開催し、最新の市場動向や投資戦略について情報提供を行っています。
これにより、オーナーは常に最新の知識を得て、適切な投資判断ができるようになります。
総じて、9GATESのサポート体制は、物件オーナーが安心して投資を行えるよう、さまざまな側面から支援しています。
オーナーのニーズに応じた柔軟な対応と充実したサポートが、9GATESの強みと言えます。
まとめ：9GATESの評判について
- 株式会社9GATESは東京都中央区に本社を構える不動産コンサルティング会社
- 2009年設立の企業である
- 主な事業内容はマンション販売、マンション開発、リーシング、コワーキングスペース運営、ホテル事業、イベント運営
- 代表取締役は持田智之氏
- 資本金は3,000万円
- 2019年3月期の売上高は90億3,700万円
- 自社開発マンションブランド「LOG」シリーズはデザイン性と機能性が特徴
- 女性向けリノベーションマンション「shinayaka」シリーズも展開
- 「R.hours」シリーズは女性らしいライフスタイルを提案
- 「TOKYO EAST VINTAGE」シリーズはヴィンテージ感と現代的なデザインを融合
- 「club ing」という会員制サービスでオーナーをサポート
- サブリース契約には家賃引き下げリスクがある
- サブリース契約の解約は難しい場合がある
- オフィスは西海岸風のデザインでカジュアルな雰囲気
- 社員と顧客の交流イベントを頻繁に開催している
- ブラック企業との評判もあるが、成果主義の企業である
- 年収は高めで、成果に応じたインセンティブが支給される
- 週休2日制で、夏季休暇や年末年始の連休がある
- 採用大学は幅広く、特定の大学に偏らない
- 高いモチベーションと目標達成意欲が求められる
- 柔軟な発想力とコミュニケーション能力が重要視される
- 顧客のライフスタイル全般をプロデュースするサービスを提供
- 福岡市にコワーキングスペース「Co-Work & Share. H」を運営
- 顧客の生活全般をサポートする専門家ネットワークを持つ
- 投資用マンションの販売に強みがある
- 長期的な資産形成を重視した投資戦略を提案
- 顧客満足度の高いサポート体制がある
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万年ツラツラと気になることを調べては書き起こす雑記ブログを運営しています。気になることは調べないと気がすまない性分。ほかでもブログ運営をしていて8年ほど続けています。何か少しでもお役立ちになれば幸いです。
